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当前速讯：四川省长鼓励企业招工保高校毕业生就业应以稳企业为前提

时间：2023-06-16 09:02:29 来源：凤凰网

6月15日上午，国家统计局新闻发言人付凌晖表示，关于青年人就业情况，总的来看，青年失业率处在高位。从总量看，初步测算，5月份，16-24岁青年人总量大概有9600多万。16-24岁很多是在校学生未真正进入到劳动力市场，进入到劳动力市场寻找工作的有3300多万，这3300多万当中有2600多万已经找到工作，大概有600多万目前还在寻找工作。

(相关资料图)

眼下正是高校毕业生求职就业的最关键时期，面对在5-6个青年中就有1人尚未找到工作的现实压力，全国各地都在想方设法稳就业。

“四川省长称帮一把没找到工作的孩子”话题冲上某热搜榜榜首

“当前是暂时还没有找到工作的孩子们最需要帮一把的时候。”6月14日，四川省委副书记、省长黄强在全省高校毕业生等青年就业创业工作推进会上的这番喊话，引发了广泛关注和热议。

黄强与企业招聘人员和应聘毕业生交流谈心

当天，四川省启动了2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”。黄强走进招聘现场，询问企业招聘人数、岗位需求等情况，鼓励企业发挥自身优势，在加快发展的同时，用好就业支持政策，可招可不招的要招、可多可少的多招、可早可晚的早招，在带动就业等方面展现更大担当。

高校毕业生是宝贵的人才资源，是实现高质量充分就业的重要群体，承载着万千家庭的希望。数据显示，今年，四川省高校毕业生预计62.8万人，较2022届增加近7万人，规模和增量再创历史新高。

为强化高校毕业生等青年群体就业服务，四川此番在全省范围内开展“百日千万招聘专项行动”，共组织省内外1000余家优质企业，提供2.8万余个岗位。此外，今年1月至5月，四川共举办各类招聘活动1200场次，提供岗位62万个，达成就业意向7万人，服务毕业生20万人次。

即便如此，当地仍尚有一大部分毕业生暂时还没有找到合适的工作，亟需扶一把、送一程。因此，四川省省长黄强鼓励企业招工帮一把孩子们的举动，接地气、暖人心。

当然，黄强省长也出了一些“实招”。譬如，要全面摸清就业底数，不漏一人并持续跟踪；大力促进市场化就业，全面落实惠企政策补贴；坚持公开公平公正，同等条件下岗位向脱贫地区和困难家庭毕业生倾斜；引导学生从实际出发选择职业和岗位；提高培训招聘实效性，确保每一分钱都花在孩子身上、花在刀刃上；强化真金白银政策落地落实等。

稳就业的本质就是稳经济，稳发展的核心就是要稳企业。中小微企业是吸纳就业的主力，因此，要消化规模与增量都创下历史新高的高校毕业生，根本之道还在于让企业尤其是中小微企业活跃起来，通过激活中小微企业创造更多的岗位。

此前黄强省长在成都主持召开省长办公会暨省就业工作领导小组会议时强调，要压实各方责任，省上加强通报考核，相关部门强化政策落实，各级党委政府将这项工作作为“一把手工程”，着力解决政策落地“最后一公里”问题。

我们期待四川省政府及有关部门能出台更多相关政策措施，以“真金白银＋真心实意”推动政策落地见效，切实帮助企业解决生产经营中面临的困难和问题，以稳定企业家预期，增强企业家信心，让他们有底气响应和兑现“可招可不招的要招、可多可少的多招、可早可晚的早招”的号令，在保就业稳就业上展现更大担当。

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